{"id":9156,"date":"2026-09-22T05:57:00","date_gmt":"2026-09-22T05:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bhergonomic.com\/?p=9156"},"modified":"2026-09-22T05:57:04","modified_gmt":"2026-09-22T05:57:04","slug":"office-breakout-area-design","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/office-breakout-area-design\/","title":{"rendered":"Gestaltung von B\u00fcro-Pausenbereichen: Zusammenarbeit ohne Beeintr\u00e4chtigung der Konzentration"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Platzieren Sie einen B\u00fcro-Pausenbereich dort, wo Kolleginnen und Kollegen ihn leicht erreichen k\u00f6nnen \u2013 abseits konzentrierter Schreibtischarbeit und au\u00dferhalb der Hauptverkehrswege. Sorgen Sie f\u00fcr eine klare Abgrenzung, M\u00f6bel f\u00fcr informelle Gespr\u00e4che und akustische Ma\u00dfnahmen gegen Schallreflexionen. Wenn gew\u00f6hnliche Gespr\u00e4che die Arbeit in der N\u00e4he weiterhin st\u00f6ren oder Vertraulichkeit erfordern, schaffen Sie einen geeigneten geschlossenen Raum.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zuletzt aktualisiert: 22. September 2026 | Autor: Richard | Gesch\u00e4tzte Lesezeit: 8 Minuten<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/bhergonomic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/breakout-area-1024x576.webp\" alt=\"Pausenbereich\" class=\"wp-image-9157\" srcset=\"https:\/\/bhergonomic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/breakout-area-1024x576.webp 1024w, https:\/\/bhergonomic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/breakout-area-300x169.webp 300w, https:\/\/bhergonomic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/breakout-area-768x432.webp 768w, https:\/\/bhergonomic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/breakout-area-1536x864.webp 1536w, https:\/\/bhergonomic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/breakout-area-18x10.webp 18w, https:\/\/bhergonomic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/breakout-area-600x338.webp 600w, https:\/\/bhergonomic.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/breakout-area.webp 1672w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist ein B\u00fcro-Pausenbereich?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein B\u00fcro-Pausenbereich ist ein gemeinschaftlich genutzter Bereich abseits fest zugewiesener Schreibtische, in dem Mitarbeitende informelle Gespr\u00e4che f\u00fchren, Ideen austauschen oder eine kurze Pause machen k\u00f6nnen. Er kann offen, teilweise abgeschirmt oder in einem separaten Raum untergebracht sein. Bei einem offenen Bereich f\u00fcr Zusammenarbeit besteht die gestalterische Herausforderung darin, Gespr\u00e4che zu erm\u00f6glichen und zugleich die Personen zu sch\u00fctzen, die in der Umgebung arbeiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein hilfreiches Briefing beginnt mit der Aktivit\u00e4t: zwei Kolleginnen oder Kollegen, die eine Skizze pr\u00fcfen, eine kleine Gruppe, die Ideen vergleicht, oder Teammitglieder, die sich zwischen Aufgaben austauschen. Legen Sie vor der M\u00f6belauswahl fest, welche dieser Aktivit\u00e4ten der Bereich unterst\u00fctzen soll. Eine soziale Lounge, ein ruhiger R\u00fcckzugsort und ein Gespr\u00e4chsbereich stellen unterschiedliche Anforderungen an ihr Umfeld.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">W\u00e4hlen Sie einen Standort, den Menschen nutzen k\u00f6nnen, ohne andere zu st\u00f6ren<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nach den Planungserfahrungen von B&amp;H Ergonomics besteht ein h\u00e4ufiger Fehler darin, einen Pausenbereich mitten in einem Gro\u00dfraumb\u00fcro oder direkt neben Arbeitspl\u00e4tzen mit hohem Konzentrationsbedarf zu platzieren \u2013 ohne akustische Ma\u00dfnahmen oder r\u00e4umliche Trennung. Gespr\u00e4che st\u00f6ren Kolleginnen und Kollegen in der N\u00e4he, w\u00e4hrend sich die Gespr\u00e4chsteilnehmenden eingeschr\u00e4nkt f\u00fchlen, weil sie wissen, dass sie die Arbeit anderer unterbrechen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Verlegung des Bereichs in eine abgelegene, dunkle Ecke schafft ein anderes Problem. B&amp;H hat ebenfalls beobachtet, dass Bereiche ohne Verbindung zum t\u00e4glichen Geschehen weniger genutzt werden, w\u00e4hrend Sitzpl\u00e4tze, die st\u00e4ndigem Durchgangsverkehr ausgesetzt sind, kaum zum Verweilen einladen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suchen Sie zun\u00e4chst nach einer Position am Rand eines aktiven Teambereichs, mit einem kurzen, klaren Zugang und ausreichend Abstand zu ruhigen Arbeitspl\u00e4tzen. Tageslicht ist vorteilhaft, pr\u00fcfen Sie jedoch Blendung und Komfort zu den Zeiten, in denen der Bereich genutzt wird. Ein heller Standort neben konzentriert arbeitenden Personen ist dennoch eine schlechte Wahl, wenn Gespr\u00e4che direkt zu deren Schreibtischen dringen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th>M\u00f6glicher Standort<\/th><th>Was ist zu pr\u00fcfen?<\/th><th>Planungsma\u00dfnahme<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Mitte eines offenen Arbeitsbereichs<\/td><td>Schreibtische sind von mehreren Seiten Gespr\u00e4chen ausgesetzt<\/td><td>Verlegen Sie den Gespr\u00e4chsbereich an einen Rand mit weniger betroffenen Personen.<\/td><\/tr><tr><td>Unmittelbar neben einem ruhigen Team<\/td><td>Ob normale Gespr\u00e4che das Lesen, Schreiben oder Analysieren st\u00f6ren<\/td><td>W\u00e4hlen Sie einen anderen Standort oder schaffen Sie eine zur Aktivit\u00e4t passende Abschirmung.<\/td><\/tr><tr><td>Direkt neben einem Hauptdurchgang<\/td><td>Vorbeigehende Personen hinter den Sitzpl\u00e4tzen, Blicke auf Bildschirme oder Personen, die im Durchgang stehen bleiben<\/td><td>R\u00fccken Sie die Sitzpl\u00e4tze vom Durchgang ab und schaffen Sie einen separaten Zugang.<\/td><\/tr><tr><td>Entlegene Ecke oder Keller<\/td><td>Laufwege, Beleuchtung, Sichtbarkeit und ob Mitarbeitende sich dort gerne aufhalten w\u00fcrden<\/td><td>Testen Sie Bedarf und Komfort, bevor Sie M\u00f6bel fest f\u00fcr den Bereich einplanen.<\/td><\/tr><tr><td>Am Rand eines aktiven Teambereichs<\/td><td>Zugang, nahegelegene Aufgaben an Arbeitspl\u00e4tzen und Platz f\u00fcr eine klar definierte Abgrenzung<\/td><td>Testen Sie den Standort mit einem echten Gespr\u00e4ch und belegten Arbeitspl\u00e4tzen.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Eine Ecke kann gut funktionieren, wenn sie zug\u00e4nglich und einladend ist. Der praktische Test ist, ob jemand dort einen Kollegen oder eine Kollegin bequem zu einer kurzen Besprechung einladen w\u00fcrde \u2013 und ob diese Besprechung neben den umliegenden Arbeitspl\u00e4tzen stattfinden sollte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Definieren Sie die Abgrenzung und halten Sie Durchgangsverkehr au\u00dferhalb<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gestalten Sie den Eingang leicht erkennbar, ohne jeden Sitzplatz dem Hauptlaufweg auszusetzen. Nutzen Sie die Ausrichtung der M\u00f6bel, einen teilweise geschlossenen Raumteiler oder eine vorhandene Wand, um festzulegen, wo der Kollaborationsbereich beginnt. Ordnen Sie die Sitzpl\u00e4tze um einen gemeinsamen Tisch oder Gespr\u00e4chspunkt an, sodass der Durchgangsverkehr au\u00dferhalb dieser Gruppe verl\u00e4uft.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Setzen Sie sich bei der Pr\u00fcfung des Plans auf jeden Platz. Pr\u00fcfen Sie, ob vorbeigehende Personen direkt auf einen Laptop sehen, dicht hinter dem Stuhl vorbeigehen oder sich zwischen den Teilnehmenden hindurchbewegen k\u00f6nnen. N\u00e4hern Sie sich dem Bereich dann als erstmalige Nutzerin oder erstmaliger Nutzer: Es sollte klar sein, wie man ihn betritt, ohne sich zwischen M\u00f6beln hindurchzw\u00e4ngen oder die Unterhaltung anderer Personen kreuzen zu m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bodenbel\u00e4ge und Pflanzgef\u00e4\u00dfe k\u00f6nnen eine visuelle Abgrenzung markieren. Ber\u00fccksichtigen Sie Akustiktrennw\u00e4nde entsprechend ihrer dokumentierten Leistung und Platzierung; das Erscheinungsbild allein gew\u00e4hrleistet keine Schallkontrolle. An einem optisch gesch\u00fctzten Sitzplatz kann Gesagtes dennoch leicht mitgeh\u00f6rt werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Halten Sie die gesamte Nutzungsfl\u00e4che der M\u00f6bel innerhalb der Abgrenzung. Herausgezogene St\u00fchle, eine am Whiteboard stehende Person, Taschen und Ladekabel ben\u00f6tigen ebenfalls Platz. Pr\u00fcfen Sie die vorgeschlagene Anordnung anhand der barrierefreien Verkehrswege und Fluchtweganforderungen des Projekts, bevor Sie sie endg\u00fcltig festlegen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">W\u00e4hlen Sie M\u00f6bel passend zur Unterhaltung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W\u00e4hlen Sie die kleinste M\u00f6belanordnung, die die vorgesehene Gruppe und Aktivit\u00e4t komfortabel unterst\u00fctzt. Zus\u00e4tzliche Sitzpl\u00e4tze laden zu gr\u00f6\u00dferen Zusammenk\u00fcnften ein. Richten Sie den Bereich daher auf die \u00fcbliche Nutzung und nicht auf eine gelegentliche abteilungsweite Besprechung aus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>F\u00fcr kurze Abstimmungen,<\/strong> bietet eine Stehfl\u00e4che Kolleginnen und Kollegen eine Ablagem\u00f6glichkeit f\u00fcr Notizbuch oder Muster. Erg\u00e4nzen Sie eine sitzende, barrierefreie Option, damit die Teilnahme nicht vom Stehen oder der Nutzung eines hohen Hockers abh\u00e4ngt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>F\u00fcr die gemeinsame Arbeit an Laptops oder Dokumenten,<\/strong> verwenden Sie aufrechte Sitzgelegenheiten und einen Tisch, an dem die Teilnehmenden dieselben Unterlagen betrachten k\u00f6nnen, ohne sich \u00fcberkreuzen zu m\u00fcssen. Pr\u00fcfen Sie die Tischentiefe mit den Laptops, Papieren und Getr\u00e4nken, die die Personen tats\u00e4chlich mitbringen. Ein niedriger Couchtisch neben tiefen Lounge-Sitzm\u00f6beln ist unpraktisch, wenn alle tippen oder eine Zeichnung kommentieren m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>F\u00fcr entspannte Gespr\u00e4che,<\/strong> k\u00f6nnen Lounge-Sessel oder eine kompakte Sofaanordnung geeignet sein. Stellen Sie die Sitzpl\u00e4tze nah genug f\u00fcr normale Gespr\u00e4che auf und bieten Sie gut erreichbare Ablagefl\u00e4chen f\u00fcr pers\u00f6nliche Gegenst\u00e4nde. Verteilen Sie Sessel nicht \u00fcber einen gro\u00dfen, dekorativen Lounge-Bereich, wenn die vorgesehene Nutzung ein Austausch in kleiner Gruppe ist.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Platzieren Sie ein Whiteboard so, dass die Gruppe es sehen kann, ohne St\u00fchle in den Durchgang zu r\u00fccken. Planen Sie den Stromzugang, bevor Sie die Tischposition festlegen. Mobile M\u00f6bel sind f\u00fcr einen Test sinnvoll, doch geben Sie jedem Element eine festgelegte Grundposition, damit der nutzbare Verkehrsweg auch bei t\u00e4glichen Umstellungen erhalten bleibt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4rmbelastung an den n\u00e4chstgelegenen Arbeitspl\u00e4tzen reduzieren<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Beginnen Sie mit dem, was Personen an den benachbarten Schreibtischen h\u00f6ren k\u00f6nnen. Ein Breakout-Bereich kann f\u00fcr seine Nutzer angenehm sein, w\u00e4hrend deren Gespr\u00e4che f\u00fcr jemanden, der in der N\u00e4he lesen m\u00f6chte, st\u00f6rend bleiben.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Direkte Sprache von reflektiertem Schall trennen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Schallabsorption reduziert reflektierten Schall; Schalld\u00e4mmung begrenzt die \u00dcbertragung zwischen R\u00e4umen. Die technischen Leitlinien der OSHA erl\u00e4utern, dass <a href=\"https:\/\/www.osha.gov\/otm\/section-3-health-hazards\/chapter-5\" rel=\"noopener\">absorbierende Ma\u00dfnahmen reflektierten Schall kontrollieren, den direkten Schallweg jedoch nicht beseitigen<\/a>. F\u00fcr einen Breakout-Bereich k\u00f6nnen Akustikma\u00dfnahmen an Decke oder W\u00e4nden Reflexionen verringern, sie machen ein offenes Gespr\u00e4ch jedoch nicht privat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W\u00e4hlen Sie akustische Oberfl\u00e4chen anhand der Absorptionsdaten des Anbieters und der Bedingungen im Raum aus. Polsterm\u00f6bel k\u00f6nnen zu einem akustischen Konzept beitragen, doch ein Sofa ersetzt nicht die Bewertung der umgebenden W\u00e4nde, der Decke, der \u00d6ffnungen und der offenen Arbeitspl\u00e4tze.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Aktivit\u00e4t und Position anpassen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fchren Sie Freisprechtelefonate und verst\u00e4rkt wiedergegebene Audiosignale nicht im offenen Diskussionsbereich. Ordnen Sie die Teilnehmenden so an, dass sie einander h\u00f6ren k\u00f6nnen, ohne ihre Stimmen \u00fcber einen breiten Tisch hinweg anheben zu m\u00fcssen. Wenn ein regelm\u00e4\u00dfiger Austausch zu einer l\u00e4ngeren Gruppenbesprechung wird, verlegen Sie ihn in einen daf\u00fcr vorgesehenen Raum.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Versuchen Sie, den Bereich zu verschieben oder neu auszurichten, bevor Sie weitere M\u00f6bel hinzuf\u00fcgen. Pr\u00fcfen Sie nach jeder \u00c4nderung erneut an den n\u00e4chstgelegenen besetzten Arbeitspl\u00e4tzen. Es gibt keinen allgemeing\u00fcltigen Abstand, der ein akzeptables Ergebnis garantiert: Raumgeometrie, Oberfl\u00e4chen, Sprechlautst\u00e4rke und die T\u00e4tigkeit am benachbarten Arbeitsplatz beeinflussen die Entscheidung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn Nutzende fl\u00fcstern m\u00fcssen, damit der Bereich funktioniert, bietet die Anordnung keine geeignete Umgebung f\u00fcr die Zusammenarbeit. Wiederholte Beschwerden bei normalen Gespr\u00e4chen sind ein Grund, den Standort zu \u00e4ndern oder geeignete geschlossene Kapazit\u00e4ten zu erg\u00e4nzen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wann ist ein geschlossener Besprechungspod die bessere Wahl?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nutzen Sie einen geschlossenen Bereich, wenn die wiederkehrende Aktivit\u00e4t mehr Trennung erfordert, als der offene Bereich bieten kann. Die wichtigsten Ausl\u00f6ser sind wiederholte St\u00f6rungen an benachbarten Arbeitspl\u00e4tzen, regelm\u00e4\u00dfige Gruppen-Videoanrufe oder Gespr\u00e4che, die nicht zumutbar in H\u00f6rweite vorbeigehender Kolleginnen und Kollegen stattfinden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pr\u00fcfen Sie zun\u00e4chst, ob ein vorhandener Raum diesen Bedarf erf\u00fcllen kann. Fehlen geschlossene Kapazit\u00e4ten, bewerten Sie einen geschlossenen Besprechungspod f\u00fcr die Gruppengr\u00f6\u00dfe und die Aktivit\u00e4t. Behalten Sie den offenen Breakout-Bereich f\u00fcr kurze, nicht sensible Gespr\u00e4che bei, die dort weiterhin funktionieren; ein B\u00fcro kann beide Bereiche ben\u00f6tigen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr diese zus\u00e4tzliche Kapazit\u00e4t vergleichen Sie B&amp;H Ergonomics <a href=\"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/product-category\/meeting-pods\/\">Meeting-Pods<\/a> mit Ihrer \u00fcblichen Teilnehmerzahl, der nutzbaren Innenraumgestaltung und der erforderlichen Trennung von Gespr\u00e4chen. Fordern Sie modellspezifische akustische Nachweise an und pr\u00fcfen Sie die vorgeschlagene Aufstellung, Bel\u00fcftung und Zug\u00e4nglichkeit, bevor Sie eine Einheit ausw\u00e4hlen. Vertrauliche Gespr\u00e4che erfordern einen Raum, der auf ihre Datenschutzanforderungen hin bewertet wurde; eine geschlossene Ausf\u00fchrung allein gew\u00e4hrleistet keine Vertraulichkeit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Pod macht einen abgelegenen Standort nicht attraktiv und behebt keinen blockierten Verkehrsweg. L\u00f6sen Sie diese Platzierungsprobleme, bevor Sie entscheiden, was installiert werden soll.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Testen Sie den Breakout-Bereich, bevor Sie die Anordnung festlegen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Richten Sie einen Testaufbau mit beweglichen M\u00f6beln und der erwarteten Anzahl von Nutzenden ein. F\u00fchren Sie w\u00e4hrend einer repr\u00e4sentativen Arbeitszeit ein normales Gespr\u00e4ch durch, w\u00e4hrend die benachbarten Arbeitspl\u00e4tze besetzt sind. Beziehen Sie sowohl die Personen ein, die den Breakout-Bereich nutzen werden, als auch diejenigen, die daneben arbeiten werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pr\u00fcfen Sie die Anordnung aus drei Perspektiven:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Innerhalb der Besprechung:<\/strong> K\u00f6nnen alle Beteiligten h\u00f6ren, das geteilte Material sehen und bequem sitzen, ohne sich exponiert zu f\u00fchlen oder das Gef\u00fchl zu haben, fl\u00fcstern zu m\u00fcssen?<\/li>\n\n\n\n<li><strong>An den nahegelegenen Arbeitspl\u00e4tzen:<\/strong> Unterbricht die Unterhaltung wiederholt die dort stattfindende eigentliche Arbeit? Fragen Sie diese Mitarbeitenden direkt, anstatt sich nur darauf zu verlassen, wie laut der Bereich einem Besucher erscheint.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Auf dem Zugangsweg:<\/strong> K\u00f6nnen Personen eintreten, den Bereich verlassen und vorbeigehen, ohne die Gruppe zu durchqueren, an St\u00fchle zu sto\u00dfen oder im Hauptdurchgang stehen bleiben zu m\u00fcssen?<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nutzen Sie diese Pr\u00fcfungen, bevor Sie die dauerhafte Anordnung genehmigen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Der Bereich ist f\u00fcr die vorgesehenen Nutzer gut erreichbar und komfortabel genug, um einen Kollegen zum Bleiben einzuladen.<\/li>\n\n\n\n<li>Normale Gespr\u00e4che st\u00f6ren w\u00e4hrend der Testphase nicht wiederholt die konzentrierte Arbeit an benachbarten Arbeitspl\u00e4tzen.<\/li>\n\n\n\n<li>Sitzpl\u00e4tze, besetzte St\u00fchle, die Nutzung des Whiteboards und Kabel befinden sich au\u00dferhalb der erforderlichen Verkehrswege.<\/li>\n\n\n\n<li>Die M\u00f6bel unterst\u00fctzen die tats\u00e4chliche Aufgabe und erm\u00f6glichen eine barrierefreie Teilnahme.<\/li>\n\n\n\n<li>Akustische Ma\u00dfnahmen ber\u00fccksichtigen die festgestellten Reflexionen, ohne davon auszugehen, dass eine visuelle Abgrenzung Vertraulichkeit bei Gespr\u00e4chen gew\u00e4hrleistet.<\/li>\n\n\n\n<li>Mitarbeitende verf\u00fcgen \u00fcber einen geeigneten geschlossenen Raum, wenn ein Gespr\u00e4ch st\u00f6rend wird oder sensible Inhalte betrifft.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dokumentieren Sie, was ge\u00e4ndert werden musste, passen Sie die Anordnung an und wiederholen Sie die betroffenen Pr\u00fcfungen. \u00dcberpr\u00fcfen Sie nach der Er\u00f6ffnung des Bereichs sowohl die Nutzung als auch Beschwerden: Ein leerer Bereich erfordert eine andere Reaktion als ein beliebter Bereich, der seine Umgebung wiederholt st\u00f6rt.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Place an office breakout area where colleagues can reach it easily, away from concentrated desk work and outside the main flow of traffic. Give it a clear boundary, furniture suited to informal conversations, and acoustic treatment for reflected sound. If ordinary discussions still disrupt nearby work\u2014or need speech privacy\u2014provide an appropriate enclosed space. Last Updated: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9157,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[73],"class_list":["post-9156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-office-pod-resources","tag-office-pod"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9156","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9156"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9156\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9158,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9156\/revisions\/9158"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}