{"id":2096,"date":"2025-06-23T07:55:45","date_gmt":"2025-06-23T07:55:45","guid":{"rendered":"https:\/\/bhergonomic.com\/?p=2096"},"modified":"2026-09-28T01:42:51","modified_gmt":"2026-09-28T01:42:51","slug":"open-plan-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/open-plan-office\/","title":{"rendered":"Biuro typu open space: jak zadba\u0107 o skupienie, prywatno\u015b\u0107 i wsp\u00f3\u0142prac\u0119"},"content":{"rendered":"

Szybka odpowied\u017a<\/h2>\n\n\n\n

Biuro typu open space sprawdza si\u0119 wtedy, gdy wsp\u00f3lne stanowiska pracy stanowi\u0105 jedynie cz\u0119\u015b\u0107 uk\u0142adu przestrzennego. Nale\u017cy zacz\u0105\u0107 od analizy szczytowego ob\u0142o\u017cenia, przep\u0142ywu os\u00f3b, ogranicze\u0144 budowlanych oraz rzeczywistych wzorc\u00f3w pracy. Nast\u0119pnie nale\u017cy oddzieli\u0107 zespo\u0142y wymagaj\u0105ce ciszy od tych aktywnych, ograniczy\u0107 ha\u0142as u \u017ar\u00f3d\u0142a oraz zapewni\u0107 odpowiednie zamkni\u0119te przestrzenie do prowadzenia rozm\u00f3w telefonicznych, pracy wymagaj\u0105cej skupienia i spotka\u0144. Nie zaczynaj od stylu wizualnego ani od maksymalnej mo\u017cliwej liczby biurek. Funkcjonalny plan zapewnia swobod\u0119 poruszania si\u0119, zapewnia ka\u017cdemu zadaniu odpowiednie otoczenie i pozostawia miejsce na zmiany operacyjne.<\/p>\n\n\n\n

Ostatnia aktualizacja: 14 sierpnia 2026 r. | Autor: Richard | Szacowany czas czytania: 11 minut<\/p>\n\n\n\n

\"Stoj\u0105ca<\/figure>\n\n\n\n

Co to jest biuro na otwartym planie?<\/h2>\n\n\n\n

Biuro typu open space to miejsce pracy charakteryzuj\u0105ce si\u0119 wsp\u00f3ln\u0105 powierzchni\u0105 u\u017cytkow\u0105, stosunkowo niewielk\u0105 liczb\u0105 prywatnych gabinet\u00f3w oraz grupami stanowisk roboczych rozmieszczonych bez \u015bcianek dzia\u0142owych o pe\u0142nej wysoko\u015bci mi\u0119dzy poszczeg\u00f3lnymi pracownikami. Terminy otwarte biuro na planie pi\u0119tra<\/em>, otwarte biuro koncepcyjne<\/em>oraz biuro typu open space<\/em> zazwyczaj opisuj\u0105 ten sam og\u00f3lny model.<\/p>\n\n\n\n

Uk\u0142ad pomieszcze\u0144 nie musi ogranicza\u0107 si\u0119 do jednej, niepodzielonej przestrzeni. Praktyczne biuro typu open space \u0142\u0105czy wsp\u00f3lne biurka z cichymi strefami, wydzielonymi stanowiskami do rozm\u00f3w telefonicznych, niewielkimi salami konferencyjnymi, trasami komunikacyjnymi oraz pomieszczeniami pomocniczymi. Cech\u0105 charakterystyczn\u0105 takiego rozwi\u0105zania jest po\u0142\u0105czenie r\u00f3\u017cnych element\u00f3w, w kt\u00f3rym dominuj\u0105 otwarte przestrzenie robocze, a nie ca\u0142kowite zniesienie granic.<\/p>\n\n\n\n

Zalety i wady biura typu open space<\/h2>\n\n\n\n

Znaczenie otwartej przestrzeni biurowej zale\u017cy od tego, czy jej zalety odpowiadaj\u0105 charakterowi wykonywanej pracy oraz czy jej projekt pozwala ograniczy\u0107 przewidywalne wady.<\/p>\n\n\n\n

Potencjalna korzy\u015b\u0107<\/th>Kiedy jest to przydatne<\/th>Warunek niepowodzenia<\/th><\/tr><\/thead>
Szybki kontakt z wsp\u00f3\u0142pracownikami<\/td>Zespo\u0142y potrzebuj\u0105 cz\u0119stych, kr\u00f3tkich spotka\u0144 koordynacyjnych<\/td>Rozmowy staj\u0105 si\u0119 nieprzerwan\u0105 mow\u0105 w tle<\/td><\/tr>
Elastyczne planowanie stanowisk pracy<\/td>Zmiany w liczbie pracownik\u00f3w i strukturze zespo\u0142\u00f3w<\/td>Meble mo\u017cna przestawia\u0107, ale zasilanie, wentylacja i cyrkulacja nie dostosowuj\u0105 si\u0119 do zmian<\/td><\/tr>
Efektywne wykorzystanie wsp\u00f3lnej powierzchni u\u017cytkowej<\/td>Wska\u017anik ob\u0142o\u017cenia jest mierzony w rzeczywistych godzinach szczytu<\/td>Biurka s\u0105 pakowane przed przeniesieniem, a miejsce na ich przechowywanie jest zarezerwowane<\/td><\/tr>
Wsp\u00f3lna widoczno\u015b\u0107<\/td>Kierownictwo i zespo\u0142y czerpi\u0105 korzy\u015bci ze \u015bwiadomo\u015bci<\/td>Ruchy wzrokowe zak\u0142\u00f3caj\u0105 prac\u0119 wymagaj\u0105c\u0105 d\u0142ugotrwa\u0142ej koncentracji<\/td><\/tr>
Mniej sta\u0142ych sal<\/td>Firma potrzebuje elastycznych typ\u00f3w przestrzeni<\/td>Nie ma gdzie przeprowadza\u0107 prywatnych rozm\u00f3w, skupia\u0107 si\u0119 na pracy ani organizowa\u0107 ma\u0142ych spotka\u0144<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Biuro typu open space jest dobrym rozwi\u0105zaniem, gdy wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w czerpie korzy\u015bci z regularnej koordynacji dzia\u0142a\u0144, zadania wymagaj\u0105ce poufno\u015bci s\u0105 ograniczone lub mo\u017cna je wykonywa\u0107 w zamkni\u0119tych pomieszczeniach, a nawet przy najwi\u0119kszej liczbie obecnych pracownik\u00f3w pozostaje wystarczaj\u0105co du\u017co miejsca na swobodne poruszanie si\u0119 i obs\u0142ug\u0119 pomocnicz\u0105. Jest to natomiast s\u0142abe rozwi\u0105zanie, gdy wi\u0119kszo\u015b\u0107 pracy wymaga d\u0142ugotrwa\u0142ej koncentracji, cz\u0119stych poufnych rozm\u00f3w lub sta\u0142ej indywidualnej kontroli nad otoczeniem.<\/p>\n\n\n\n

Otwarto\u015b\u0107 nie powinna by\u0107 traktowana jako dow\u00f3d wsp\u00f3\u0142pracy. W badaniu terenowym przeprowadzonym przez Bernsteina i Turbana przeanalizowano dwie zmiany organizacyjne w firmach z listy Fortune 500 i stwierdzono, \u017ce w obu przypadkach zmniejszy\u0142a si\u0119 liczba interakcji bezpo\u015brednich, podczas gdy wzros\u0142a liczba interakcji elektronicznych. Wynik ten odnosi si\u0119 do tych dw\u00f3ch obserwowanych zmian, ale stanowi u\u017cyteczne ostrze\u017cenie: usuni\u0119cie barier fizycznych nie prowadzi automatycznie do wi\u0119kszej wsp\u00f3\u0142pracy osobistej (badanie<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Dlaczego biura typu open space nie sprawdzaj\u0105 si\u0119<\/h2>\n\n\n\n

Z do\u015bwiadcze\u0144 zwi\u0105zanych z planowaniem w metodzie B&H Ergonomics wynika, \u017ce najtrudniejsze do rozwi\u0105zania problemy wynikaj\u0105 z kolejno\u015bci dzia\u0142a\u0144. Zespo\u0142y zatwierdzaj\u0105 wygl\u0105d lub liczb\u0119 stanowisk pracy, zanim zweryfikuj\u0105 przep\u0142yw os\u00f3b, ograniczenia zwi\u0105zane z budynkiem oraz prace wymagaj\u0105ce izolacji akustycznej lub wizualnej.<\/p>\n\n\n\n

Styl ma pierwsze\u0144stwo przed pojemno\u015bci\u0105 i organizacj\u0105 pracy<\/h3>\n\n\n\n

Koncepcja mo\u017ce wygl\u0105da\u0107 na przestronn\u0105 na wizualizacji, ale nie sprawdza\u0107 si\u0119 przy pe\u0142nym ob\u0142o\u017ceniu. Du\u017ce wsp\u00f3lne sto\u0142y, dekoracyjne przegrody i przeszklone strefy spotka\u0144 zajmuj\u0105 powierzchni\u0119 u\u017cytkow\u0105 w inny spos\u00f3b ni\u017c bloki przedstawione na wczesnym projekcie.<\/p>\n\n\n\n

Przed wyborem koncepcji wizualnej nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 szczytowe ob\u0142o\u017cenie, powierzchni\u0119 zajmowan\u0105 przez stanowiska pracy, przemieszczanie krzese\u0142, miejsce na przechowywanie, sprz\u0119t pomocniczy oraz przep\u0142yw os\u00f3b. Styl powinien dopracowa\u0107 realny plan, a nie decydowa\u0107 o tym, czy plan ten si\u0119 sprawdzi.<\/p>\n\n\n\n

Zmniejszyli\u015bmy przestrze\u0144, aby zmie\u015bci\u0107 wi\u0119cej biurek<\/h3>\n\n\n\n

Powierzchnia zajmowana przez biurko to nie to samo, co przestrze\u0144, z kt\u00f3rej korzysta dana osoba. Krzes\u0142a s\u0105 odsuwane, ludzie zatrzymuj\u0105 si\u0119, by porozmawia\u0107, otwieraj\u0105 si\u0119 drzwi szafek, a ruch w obu kierunkach wymaga miejsca na przej\u015bcie. Gdy pomija si\u0119 te strefy ruchu, pracownicy wpadaj\u0105 na siebie za stanowiskami pracy, a drogi przej\u015bcia zostaj\u0105 zablokowane.<\/p>\n\n\n\n

Nie nale\u017cy stosowa\u0107 jednego uniwersalnego wymiaru korytarza do wszystkich projekt\u00f3w. Wymagane szeroko\u015bci prze\u015bwitu zale\u017c\u0105 od trasy, przeznaczenia obiektu, w\u0142a\u015bciwo\u015bci administracyjnej oraz obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w. W przypadku projekt\u00f3w realizowanych w Stanach Zjednoczonych trasy dost\u0119pno\u015bci nale\u017cy weryfikowa\u0107 pod k\u0105tem Normy ADA dotycz\u0105ce projektowania bez barier z 2010 r.<\/a>, podczas gdy architekt projektu lub konsultant ds. przepis\u00f3w budowlanych weryfikuje lokalne wymagania dotycz\u0105ce dr\u00f3g ewakuacyjnych i ochrony przeciwpo\u017carowej.<\/p>\n\n\n\n

Zespo\u0142y aktywne i spokojne s\u0105 wymieszane<\/h3>\n\n\n\n

Dzia\u0142y sprzeda\u017cy, obs\u0142ugi klienta, rekrutacji oraz zespo\u0142y projektowe mog\u0105 generowa\u0107 cz\u0119ste rozmowy telefoniczne i kr\u00f3tkie dyskusje. Pracownicy dzia\u0142\u00f3w finans\u00f3w, in\u017cynierii, redakcji i analityki mog\u0105 potrzebowa\u0107 d\u0142u\u017cszych okres\u00f3w bez przerw w rozmowie. Naprzemienne rozmieszczanie tych zespo\u0142\u00f3w przy poszczeg\u00f3lnych biurkach pozwala obu grupom dostosowa\u0107 si\u0119 do uk\u0142adu pomieszczenia.<\/p>\n\n\n\n

Group teams by dominant work pattern, then place shared enclosed settings between incompatible zones. A team-based office neighborhood plan<\/a> should give each team a usable home base while keeping shared rooms and booths accessible from common routes. The objective is to prevent one work mode from becoming another team\u2019s background disturbance, rather than labeling an entire team as noisy.<\/p>\n\n\n\n

Kontrola akustyczna zosta\u0142a wprowadzona zbyt p\u00f3\u017ano<\/h3>\n\n\n\n

W pe\u0142ni otwarta aran\u017cacja, charakteryzuj\u0105ca si\u0119 du\u017c\u0105 powierzchni\u0105 twardego szk\u0142a i niewielk\u0105 ilo\u015bci\u0105 powierzchni poch\u0142aniaj\u0105cych d\u017awi\u0119k, w niewielkim stopniu ogranicza rozprzestrzenianie si\u0119 mowy. Gdy przestrze\u0144 jest ju\u017c zaj\u0119ta, dodanie paneli mo\u017ce nieco ograniczy\u0107 d\u017awi\u0119k odbity, ale nie pozwala odzyska\u0107 przestrzeni komunikacyjnej ani stworzy\u0107 przegrody, kt\u00f3rej nigdy nie przewidziano.<\/p>\n\n\n\n

Podejd\u017a do akustyki jak do wielopoziomowego planu: ogranicz niepotrzebny ha\u0142as u \u017ar\u00f3d\u0142a, poch\u0142aniaj d\u017awi\u0119k odbity, zapewnij odpowiedni\u0105 odleg\u0142o\u015b\u0107 mi\u0119dzy niezgodnymi ze sob\u0105 czynno\u015bciami oraz odgrod\u017a zadania wymagaj\u0105ce prywatno\u015bci rozmowy. Aby zapozna\u0107 si\u0119 z bardziej szczeg\u00f3\u0142ow\u0105 sekwencj\u0105 dzia\u0142a\u0144, zobacz, jak redukcja ha\u0142asu w otwartym biurze<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Ograniczenia budowlane traktuje si\u0119 jako pust\u0105 powierzchni\u0119 u\u017cytkow\u0105<\/h3>\n\n\n\n

S\u0142upy, prz\u0119s\u0142a konstrukcyjne, kierunek otwierania drzwi, okna, otwory wentylacyjne, odga\u0142\u0119zienia, tryskacze, dost\u0119p do zasilania oraz ukszta\u0142towanie sufitu \u2013 wszystkie te czynniki maj\u0105 wp\u0142yw na to, gdzie mo\u017cna umie\u015bci\u0107 stanowiska pracy i przegrody. Pr\u00f3ba narzucenia jednolitej siatki rozmieszczenia stanowisk pracy w obliczu tych ogranicze\u0144 prowadzi do powstania niewykorzystanych przestrzeni w niekt\u00f3rych miejscach oraz do zbyt ciasnych warunk\u00f3w w innych.<\/p>\n\n\n\n

Najpierw nale\u017cy okre\u015bli\u0107 sta\u0142e ograniczenia. Kolumna mo\u017ce pom\u00f3c w wyznaczeniu granicy strefy, ale nie powinna by\u0107 ukryta w obr\u0119bie trasy komunikacyjnej ani pomijana a\u017c do momentu monta\u017cu.<\/p>\n\n\n\n

Projektant przestrzeni biurowej typu open space<\/h2>\n\n\n\n

Zone the floor by behavior before assigning products. The table below is a planning starting point, not a substitute for a measured plan. For informal conversations and social activity, develop the office breakout area layout<\/a> around its boundaries, entrances, and relationship with nearby desks. People should be able to reach and use the area without turning a focus zone into a through-route or exposing it to every conversation.<\/p>\n\n\n\n

Tryb pracy<\/th>Najlepsza strefa bazowa<\/th>Umie\u015b\u0107 w pobli\u017cu<\/th>Oddziel od<\/th>Podstawowy \u015brodek kontroli<\/th><\/tr><\/thead>
Rutynowa praca indywidualna<\/td>Strefa wsp\u00f3lnych stanowisk pracy<\/td>Zespo\u0142owe miejsca do przechowywania i standardowe ci\u0105gi komunikacyjne<\/td>Obszary spo\u0142eczne o du\u017cym nat\u0119\u017ceniu ruchu<\/td>Czytelne lokalne ci\u0105gi komunikacyjne i umiarkowane przes\u0142oni\u0119cie wizualne<\/td><\/tr>
Praca wymagaj\u0105ca d\u0142ugotrwa\u0142ego skupienia<\/td>Cicha strefa lub wydzielone miejsce do pracy w skupieniu<\/td>Macierzysty zesp\u00f3\u0142 pracownika<\/td>Rozmowy sprzeda\u017cowe, strefy kuchenne, drukarki i nieformalne miejsca spotka\u0144<\/td>Odleg\u0142o\u015b\u0107, zasady zachowania i separacja akustyczna<\/td><\/tr>
Cz\u0119ste rozmowy indywidualne<\/td>Strefa rozm\u00f3w z jednoosobowymi kabinami<\/td>Zespo\u0142y o du\u017cej liczbie rozm\u00f3w<\/td>Ciche strefy<\/td>Ograniczenie przenikania mowy i wygodny dost\u0119p<\/td><\/tr>
Planowana wsp\u00f3\u0142praca<\/td>Strefa projektowa lub wsp\u00f3\u0142pracy<\/td>Wsp\u00f3lne narz\u0119dzia, powierzchnie ekspozycyjne i odpowiednie zespo\u0142y<\/td>Praca wymagaj\u0105ca intensywnej koncentracji<\/td>Wyra\u017anie okre\u015blone granice i przestrze\u0144 mo\u017cliwa do rezerwacji<\/td><\/tr>
Spotkania w ma\u0142ych grupach<\/td>Zamkni\u0119ta sala do szybkich spotka\u0144 lub kapsu\u0142a spotkaniowa<\/td>G\u0142\u00f3wny ci\u0105g komunikacyjny bez jego blokowania<\/td>Indywidualne stanowiska pracy<\/td>Separacja rozm\u00f3w, odpowiednie siedziska i wentylacja<\/td><\/tr>
Aktywno\u015bci spo\u0142eczne i pomocnicze<\/td>Strefa kuchenna, drukowania, pracy dora\u017anej lub nieformalna<\/td>Wej\u015bcia lub wsp\u00f3lne udogodnienia<\/td>Praca wymagaj\u0105ca skupienia i poufna<\/td>Zarz\u0105dzanie ruchem i jego rozproszenie<\/td><\/tr>
Przemieszczanie si\u0119 po powierzchni biurowej<\/td>Ci\u0105g\u0142a sie\u0107 komunikacyjna<\/td>Drzwi, wyj\u015bcia, udogodnienia i wszystkie u\u017cytkowane strefy<\/td>Meble, poczekalnie i kolizje z drzwiami<\/td>Nieprzes\u0142oni\u0119te ci\u0105gi komunikacyjne zweryfikowane przed rozmieszczeniem mebli<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Korzystaj z planu w tej kolejno\u015bci:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Zaznacz nieprzesuwalne uwarunkowania budowlane i regulowane ci\u0105gi komunikacyjne.<\/li>\n\n\n\n
  2. Uwzgl\u0119dnij strefy komunikacyjne i obszary otwierania drzwi.<\/li>\n\n\n\n
  3. Rozplanuj maksymalne ob\u0142o\u017cenie i pe\u0142ny obrys u\u017cytkowanych mebli.<\/li>\n\n\n\n
  4. Grupuj zespo\u0142y wed\u0142ug cz\u0119stotliwo\u015bci rozm\u00f3w, sposobu wsp\u00f3\u0142pracy, wymog\u00f3w poufno\u015bci i potrzeby koncentracji.<\/li>\n\n\n\n
  5. Umie\u015b\u0107 wsp\u00f3lne przestrzenie pomocnicze i zamkni\u0119te przestrzenie tam, gdzie docelowi u\u017cytkownicy mog\u0105 do nich dotrze\u0107 bez przechodzenia przez strefy ciszy.<\/li>\n\n\n\n
  6. Zweryfikuj z odpowiedzialnymi specjalistami projektowymi zasilanie, transmisj\u0119 danych, wentylacj\u0119, o\u015bwietlenie, koordynacj\u0119 instalacji tryskaczowej, dost\u0119pno\u015b\u0107 oraz dost\u0119p monta\u017cowy.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Budka telefoniczna a budka do pracy w skupieniu a budka spotkaniowa<\/h2>\n\n\n\n

    Wybieraj\u0105c zamkni\u0119t\u0105 przestrze\u0144, odpowiedz na trzy pytania: ile os\u00f3b b\u0119dzie z niej korzysta\u0107, czego wymaga g\u0142\u00f3wne zadanie i jak d\u0142ugo trwa typowa sesja. Same nazwy produkt\u00f3w nie daj\u0105 odpowiedzi na te pytania.<\/p>\n\n\n\n

    Typ przestrzeni<\/th>U\u017cytkownicy<\/th>G\u0142\u00f3wne zadanie<\/th>Potrzeby w zakresie prywatno\u015bci i przestrzeni<\/th>Przewidywany czas u\u017cytkowania<\/th>Nieodpowiednie rozwi\u0105zanie, gdy<\/th><\/tr><\/thead>
    Budka telefoniczna<\/td>1<\/td>Rozmowa telefoniczna lub wideorozmowa<\/td>Wysokie odseparowanie mowy przy kompaktowej powierzchni<\/td>Kr\u00f3tsze sesje<\/td>U\u017cytkownik potrzebuje du\u017cego biurka, d\u0142u\u017cszej pracy przy ekranie lub u\u017cytkowania przez ca\u0142y dzie\u0144<\/td><\/tr>
    Budka do pracy w skupieniu<\/td>1<\/td>Skoncentrowana praca indywidualna lub d\u0142u\u017csza sesja wideo<\/td>Prywatno\u015b\u0107 wizualna, powierzchnia robocza, ergonomiczna postawa i kontrolowane warunki akustyczne<\/td>D\u0142u\u017csze sesje indywidualne<\/td>Zadanie wymaga cz\u0119stego dost\u0119pu zespo\u0142u lub aran\u017cacja wn\u0119trza nie sprzyja realizacji pracy w przewidzianym czasie<\/td><\/tr>
    Kapsu\u0142a konferencyjna<\/td>2 lub wi\u0119cej<\/td>Dyskusja, rozmowa kwalifikacyjna, przegl\u0105d lub spotkanie hybrydowe<\/td>Miejsca siedz\u0105ce dla grupy, wsp\u00f3lna widoczno\u015b\u0107, separacja rozm\u00f3w i odpowiednia cyrkulacja powietrza<\/td>Zaplanowane sesje grupowe<\/td>Liczba u\u017cytkownik\u00f3w, miejsca siedz\u0105ce, wentylacja lub technologia nie odpowiadaj\u0105 charakterowi spotka\u0144<\/td><\/tr>
    Pomieszczenie zamkni\u0119te<\/td>1 lub wi\u0119cej<\/td>Powtarzalna praca d\u0142ugotrwa\u0142a, wymagaj\u0105ca poufno\u015bci lub specjalistyczna<\/td>Wi\u0119ksza kontrola nad uk\u0142adem i instalacjami budynkowymi<\/td>D\u0142ugotrwa\u0142e lub cykliczne u\u017cytkowanie<\/td>Firma potrzebuje mobilnej przestrzeni i nie mo\u017ce uzasadni\u0107 koszt\u00f3w sta\u0142ej zabudowy<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    Wybierz najmniejsz\u0105 przestrze\u0144, kt\u00f3ra odpowiada rzeczywistej liczbie u\u017cytkownik\u00f3w i zadaniu, nie ograniczaj\u0105c komfortu. Osoba prowadz\u0105ca rozmow\u0119 nie potrzebuje przestrzeni dla grupy, natomiast u\u017cytkownik potrzebuj\u0105cy skupienia nie powinien sp\u0119dza\u0107 d\u0142ugich sesji pracy w budce przeznaczonej wy\u0142\u0105cznie do kr\u00f3tkich rozm\u00f3w. Pojemno\u015b\u0107 przestrzeni spotka\u0144 powinna odpowiada\u0107 typowej frekwencji, a nie najwi\u0119kszemu spotkaniu odbywaj\u0105cemu si\u0119 raz na kwarta\u0142.<\/p>\n\n\n\n

    Gdy brakuj\u0105ce przestrzenie do pracy s\u0105 ju\u017c okre\u015blone, por\u00f3wnaj kapsu\u0142y biurowe<\/a> pod wzgl\u0119dem liczby u\u017cytkownik\u00f3w, zada\u0144, aran\u017cacji wn\u0119trza, wentylacji i dost\u0119pnej powierzchni do ustawienia. Wyb\u00f3r produktu powinien wynika\u0107 z planu stref.<\/p>\n\n\n\n

    Jak rozmieszcza\u0107 przestrzenie zapewniaj\u0105ce prywatno\u015b\u0107 bez zak\u0142\u00f3cania komunikacji<\/h2>\n\n\n\n

    Zamkni\u0119ta przestrze\u0144 rozwi\u0105zuje jeden problem tylko wtedy, gdy nie tworzy innego. Sprawd\u017a lokalizacj\u0119 z perspektywy doj\u015bcia u\u017cytkownika, otaczaj\u0105cych stanowisk pracy oraz instalacji budynkowych znajduj\u0105cych si\u0119 nad i pod planem.<\/p>\n\n\n\n

    Zachowaj pe\u0142n\u0105 przestrze\u0144 niezb\u0119dn\u0105 do poruszania si\u0119<\/h3>\n\n\n\n

    Narysuj obrys kabiny, kierunek otwierania drzwi, doj\u015bcie do wej\u015bcia, przestrze\u0144 potrzebn\u0105 do odsuni\u0119cia pobliskich krzese\u0142 oraz ci\u0105gi komunikacyjne. Jednostka, kt\u00f3ra mie\u015bci si\u0119 jako prostok\u0105t, mo\u017ce nadal zw\u0119\u017ca\u0107 przej\u015bcie, gdy drzwi s\u0105 otwarte lub kto\u015b czeka na zewn\u0105trz.<\/p>\n\n\n\n

    Umieszczaj przestrzenie cz\u0119sto u\u017cywane blisko ich u\u017cytkownik\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n

    Miejsca do rozm\u00f3w powinny by\u0107 wygodnie dost\u0119pne dla zespo\u0142\u00f3w, kt\u00f3re korzystaj\u0105 z nich regularnie. Je\u015bli doj\u015bcie jest zbyt d\u0142ugie, pracownicy b\u0119d\u0105 nadal prowadzi\u0107 rozmowy przy biurkach. Wygoda jest elementem kontroli akustycznej.<\/p>\n\n\n\n

    Traktuj kabiny jako granice, a nie bariery<\/h3>\n\n\n\n

    Kabina mo\u017ce oddziela\u0107 aktywn\u0105 stref\u0119 od spokojniejszego obszaru, lecz jej wej\u015bcie nie powinno by\u0107 skierowane bezpo\u015brednio na stanowiska wymagaj\u0105ce skupienia ani wyprowadza\u0107 u\u017cytkownik\u00f3w na w\u0105skie przej\u015bcie. Ustaw drzwi i powierzchnie przeszklone zgodnie z rzeczywistymi ci\u0105gami komunikacyjnymi i warunkami prywatno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

    Skoordynuj instalacje budynkowe przed zatwierdzeniem<\/h3>\n\n\n\n

    Potwierd\u017a wysoko\u015b\u0107 sufitu, o\u015bwietlenie, zasilanie, sie\u0107 danych, wentylacj\u0119, powroty powietrza, tryskacze, poziom pod\u0142ogi oraz dost\u0119p dla dostaw. Sam obrys produktu nie jest planem instalacji, a lokalna weryfikacja mo\u017ce wp\u0142yn\u0105\u0107 na ostateczn\u0105 lokalizacj\u0119.<\/p>\n\n\n\n

    Przetestuj uk\u0142ad przy maksymalnym u\u017cytkowaniu<\/h3>\n\n\n\n

    Zasymuluj zaj\u0119te krzes\u0142a, jednoczesne rozmowy, zmiany uczestnik\u00f3w spotka\u0144, dostawy, sprz\u0105tanie oraz dost\u0119p do wsp\u00f3lnego wyposa\u017cenia. Plan, kt\u00f3ry dzia\u0142a tylko wtedy, gdy ka\u017cde krzes\u0142o jest wsuni\u0119te, nie jest gotowy do zatwierdzenia.<\/p>\n\n\n\n

    Co mo\u017cna, a czego nie da si\u0119 rozwi\u0105za\u0107 za pomoc\u0105 kabin biurowych<\/h2>\n\n\n\n

    Kabiny biurowe s\u0105 przydatne, gdy na pi\u0119trze brakuje zamkni\u0119tych przestrzeni, ale nie rozwi\u0105zuj\u0105 wszystkich problem\u00f3w otwartego biura.<\/p>\n\n\n\n

    Problem<\/th>Co naprawi\u0107 w pierwszej kolejno\u015bci<\/th>Czy kabina mo\u017ce pom\u00f3c?<\/th>Granica<\/th><\/tr><\/thead>
    Rozmowy rozchodz\u0105 si\u0119 po ca\u0142ej powierzchni<\/td>Przenie\u015b rozmowy z dala od cichych stanowisk pracy i ogranicz mow\u0119 u \u017ar\u00f3d\u0142a<\/td>Tak, zapewniaj\u0105c rozmowom zamkni\u0119te miejsce<\/td>Nie rozwi\u0105\u017ce problemu d\u017awi\u0119ku odbijanego w pozosta\u0142ej cz\u0119\u015bci pomieszczenia<\/td><\/tr>
    Pracownicy nie mog\u0105 znale\u017a\u0107 miejsca do pracy w skupieniu<\/td>Okre\u015bl zapotrzebowanie, zasady dost\u0119pu i lokalizacj\u0119<\/td>Tak, stosuj\u0105c odpowiedni\u0105 jednoosobow\u0105 przestrze\u0144 do pracy w skupieniu<\/td>Nie zapewni ciszy w przepe\u0142nionej strefie biurek<\/td><\/tr>
    Ma\u0142e spotkania zajmuj\u0105 przej\u015bcia mi\u0119dzy biurkami<\/td>Zapewnij rezerwowaln\u0105 przestrze\u0144 grupow\u0105 w pobli\u017cu odpowiednich zespo\u0142\u00f3w<\/td>Tak, gdy pojemno\u015b\u0107 i technologia odpowiadaj\u0105 typowym spotkaniom<\/td>Nie zast\u0105pi wi\u0119kszych sal konferencyjnych ani specjalistycznych pomieszcze\u0144<\/td><\/tr>
    G\u0142\u00f3wne ci\u0105gi komunikacyjne s\u0105 zbyt w\u0105skie<\/td>Zmniejsz, przeskaluj lub zmie\u0144 ustawienie mebli i przywr\u00f3\u0107 swobodn\u0105 komunikacj\u0119<\/td>Nie<\/td>Dodanie kolejnej zabudowanej przestrzeni nasila konflikt<\/td><\/tr>
    W biurze jest gor\u0105co lub wentylacja jest niewystarczaj\u0105ca<\/td>Sprawd\u017a system techniczny budynku oraz obci\u0105\u017cenia cieplne generowane przez u\u017cytkownik\u00f3w<\/td>Tylko jako element skoordynowanego planu<\/td>Budka nie rozwi\u0105\u017ce problem\u00f3w wynikaj\u0105cych z projektu instalacji HVAC w pomieszczeniu<\/td><\/tr>
    Zbyt wiele os\u00f3b korzysta z tej samej powierzchni biurowej<\/td>Przeanalizuj ponownie maksymalne ob\u0142o\u017cenie, schematy obecno\u015bci i liczb\u0119 stanowisk pracy<\/td>Nie<\/td>Produkty zapewniaj\u0105ce prywatno\u015b\u0107 nie zrekompensuj\u0105 nadmiernego zag\u0119szczenia<\/td><\/tr>
    Poufna praca dominuje w ci\u0105gu dnia<\/td>Ponownie oce\u0144 og\u00f3lny model biura otwartego<\/td>Czasami<\/td>Bardziej odpowiednie mog\u0105 by\u0107 sta\u0142e pomieszczenia lub inny uk\u0142ad przestrzeni pracy<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    Praktyczna kolejno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 polega na tym, by najpierw skorygowa\u0107 b\u0142\u0119dy planowania, a nast\u0119pnie wykorzysta\u0107 zamkni\u0119te przestrzenie do wype\u0142nienia konkretnych luk. Zakup kilku jednostek bez mapy zapotrzebowania mo\u017ce prowadzi\u0107 do takiego samego niedopasowania jak dodanie wi\u0119kszej liczby sal spotka\u0144 bez wiedzy, kto ich potrzebuje.<\/p>\n\n\n\n

    Lista kontrolna uk\u0142adu biura otwartego<\/h2>\n\n\n\n

    Przed opracowaniem uk\u0142adu<\/h3>\n\n\n\n