{"id":9064,"date":"2026-09-08T05:22:02","date_gmt":"2026-09-08T05:22:02","guid":{"rendered":"https:\/\/bhergonomic.com\/?p=9064"},"modified":"2026-09-08T05:25:17","modified_gmt":"2026-09-08T05:25:17","slug":"contemporary-office-design","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/contemporary-office-design\/","title":{"rendered":"Wsp\u00f3\u0142czesne projektowanie biur: r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy stylem, otwarto\u015bci\u0105 i prywatno\u015bci\u0105"},"content":{"rendered":"

Szybka odpowied\u017a<\/h2>\n\n\n\n

Wsp\u00f3\u0142czesne projektowanie biur \u0142\u0105czy aktualne preferencje wizualne ze sposobem pracy ludzi. Kolory, materia\u0142y, o\u015bwietlenie i meble powinny tworzy\u0107 sp\u00f3jn\u0105 przestrze\u0144, a stopie\u0144 otwarto\u015bci i prywatno\u015bci wizualnej nale\u017cy dostosowa\u0107 do dzia\u0142a\u0144 wykonywanych w jej wn\u0119trzu. Zacznij od element\u00f3w, kt\u00f3re zachowasz, okre\u015bl potrzebne zmiany i zapisz decyzje w za\u0142o\u017ceniach projektowych przed wyborem poszczeg\u00f3lnych produkt\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Ostatnia aktualizacja: 8 wrze\u015bnia 2026 | Autor: Richard | Szacowany czas czytania: 7 minut<\/p>\n\n\n\n

\"wsp\u00f3\u0142czesne<\/figure>\n\n\n\n

Co sprawia, \u017ce projekt biura jest wsp\u00f3\u0142czesny?<\/h2>\n\n\n\n

Wsp\u00f3\u0142czesne biuro mo\u017ce mie\u0107 ciep\u0142e wyko\u0144czenia z drewna, wyrazist\u0105 tapicerk\u0119 lub stonowan\u0105 neutraln\u0105 palet\u0119 barw. Dobrym punktem wyj\u015bcia jest spos\u00f3b, w jaki te elementy si\u0119 ze sob\u0105 \u0142\u0105cz\u0105: meble, \u015bciany, o\u015bwietlenie i zamkni\u0119te przestrzenie powinny wygl\u0105da\u0107 tak, jakby nale\u017ca\u0142y do tego samego wn\u0119trza.<\/p>\n\n\n\n

Proste formy mebli i ograniczony zestaw powtarzaj\u0105cych si\u0119 wyko\u0144cze\u0144 to praktyczne sposoby na uzyskanie tej sp\u00f3jno\u015bci. Kolor akcentowy mo\u017ce wyr\u00f3\u017cni\u0107 wsp\u00f3ln\u0105 stref\u0119, a powt\u00f3rzenie wyko\u0144czenia ram w biurkach i o\u015bwietleniu mo\u017ce po\u0142\u0105czy\u0107 obiekty, kt\u00f3re poza tym r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od siebie. S\u0105 to wybory projektowe, a nie obowi\u0105zkowa formu\u0142a stylistyczna.<\/p>\n\n\n\n

Wykorzystaj zdj\u0119cia referencyjne, aby okre\u015bli\u0107, co chcesz przenie\u015b\u0107 do miejsca pracy. Stwierdzenie \u201cPodoba nam si\u0119 to biuro\u201d jest trudne do prze\u0142o\u017cenia na dzia\u0142anie. \u201cChcemy ciep\u0142\u0105 pod\u0142og\u0119, stonowane czarne detale i wyra\u017any widok na ca\u0142e pomieszczenie\u201d daje zespo\u0142owi projektowemu konkretne elementy do oceny.<\/p>\n\n\n\n

Nast\u0119pnie dodaj wymagania dotycz\u0105ce u\u017cytkowania. Pomieszczenie przeznaczone do pracy przy biurku, rozm\u00f3w z go\u015b\u0107mi i spotka\u0144 wideo wymaga przemy\u015blanego miejsca dla ka\u017cdej z tych aktywno\u015bci. Je\u015bli musisz r\u00f3wnie\u017c rozwi\u0105za\u0107 kwestie podzia\u0142u na strefy i komunikacji, zapoznaj si\u0119 z wytycznymi dotycz\u0105cymi uk\u0142adu biura typu open space<\/a> zanim podejmiesz ostateczne decyzje dotycz\u0105ce wyko\u0144czenia wn\u0119trza.<\/p>\n\n\n\n

Zbuduj sp\u00f3jn\u0105 palet\u0119 wok\u00f3\u0142 tego, co zachowujesz<\/h2>\n\n\n\n

Zacznij od najwi\u0119kszych element\u00f3w, kt\u00f3re pozostan\u0105: pod\u0142\u00f3g, \u015bcian, zabudowanych schowk\u00f3w, biurek i innych du\u017cych mebli. Sfografuj je razem i zanotuj, z jakimi wyko\u0144czeniami musz\u0105 wsp\u00f3\u0142gra\u0107 nowe elementy.<\/p>\n\n\n\n

Zdecyduj, czy nowy obiekt ma wtapia\u0107 si\u0119 we wn\u0119trze, czy sta\u0107 si\u0119 celowym punktem centralnym. Du\u017ca zabudowa w mocno kontrastowym kolorze b\u0119dzie wymaga\u0107 innego podej\u015bcia wizualnego ni\u017c element, kt\u00f3ry ma dyskretnie znale\u017a\u0107 si\u0119 obok istniej\u0105cych biurek. Podejmij t\u0119 decyzj\u0119 przed analiz\u0105 poszczeg\u00f3lnych opcji kolorystycznych.<\/p>\n\n\n\n

Jako przyk\u0142adowy punkt wyj\u015bcia wyobra\u017a sobie biuro z zachowan\u0105 pod\u0142og\u0105 w ciep\u0142ym odcieniu oraz biurkami z czarnymi ramami. Ciep\u0142e z\u0142amane biele w tle, powtarzaj\u0105ce si\u0119 czarne detale i stonowany zielony akcent mog\u0142yby nada\u0107 nowym elementom wyra\u017any zwi\u0105zek z istniej\u0105cym wn\u0119trzem. To jedna z mo\u017cliwych palet do przetestowania, a nie uniwersalne zalecenie.<\/p>\n\n\n\n

Skoordynuj materia\u0142y, o\u015bwietlenie i meble<\/h2>\n\n\n\n

Oce\u0144 wn\u0119trze z perspektyw, z kt\u00f3rych ludzie b\u0119d\u0105 faktycznie korzysta\u0107. Widok od wej\u015bcia odpowiada na inne pytanie ni\u017c widok z siedz\u0105cego stanowiska pracy czy obraz podczas wideorozmowy.<\/p>\n\n\n\n

Przy biurku sprawd\u017a relacj\u0119 mi\u0119dzy blatem roboczym, pobliskimi schowkami, ekranami i o\u015bwietleniem. We wsp\u00f3lnej strefie rozm\u00f3w rozwa\u017c, jak st\u00f3\u0142 i siedziska wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aj\u0105, gdy ludzie przynosz\u0105 laptopy lub dokumenty. Dob\u00f3r mebli powinien by\u0107 powi\u0105zany z tymi zadaniami, nawet gdy kilka element\u00f3w ma ten sam styl wizualny.<\/p>\n\n\n\n

W przypadku spotka\u0144 wideo wykonaj rozmow\u0119 testow\u0105 z planowanego miejsca. Sprawd\u017a o\u015bwietlenie twarzy, t\u0142o oraz wszystko, co jest widoczne przez pobliskie przeszklenia. Zapisz faktyczny problem \u2014 na przyk\u0142ad jasne odbicie za osob\u0105 m\u00f3wi\u0105c\u0105 \u2014 aby projektant m\u00f3g\u0142 oceni\u0107 odpowiedni\u0105 powierzchni\u0119, \u017ar\u00f3d\u0142o \u015bwiat\u0142a lub ustawienie.<\/p>\n\n\n\n

Uwzgl\u0119dnij wyb\u00f3r materia\u0142\u00f3w w tej samej ocenie. Wyko\u0144czenie, kt\u00f3re wygl\u0105da atrakcyjnie na ma\u0142ej pr\u00f3bce, musi r\u00f3wnie\u017c sprawdza\u0107 si\u0119 na widocznych powierzchniach pomieszczenia. Sprawd\u017a proponowane zestawienie jako ca\u0142o\u015b\u0107, w tym zachowane meble, zanim uznasz ka\u017cdy element za zatwierdzony.<\/p>\n\n\n\n

Je\u015bli dana kwestia pozostaje nierozstrzygni\u0119ta, zapisz kompromis. Na przyk\u0142ad: \u201cZachowa\u0107 istniej\u0105ce czarne ramy biurek; przed z\u0142o\u017ceniem zam\u00f3wienia por\u00f3wna\u0107 obok nich wyko\u0144czenie nowych schowk\u00f3w\u201d. Taka instrukcja zachowuje u\u017cyteczn\u0105 decyzj\u0119 projektow\u0105, nie udaj\u0105c, \u017ce ca\u0142a paleta zosta\u0142a ju\u017c ustalona.<\/p>\n\n\n\n

Zdecyduj, gdzie otwarto\u015b\u0107 powinna ust\u0105pi\u0107 miejsca prywatno\u015bci<\/h2>\n\n\n\n

Zapisz oba aspekty wymagania: kt\u00f3re widoki powinny pozosta\u0107 otwarte oraz kt\u00f3re czynno\u015bci nale\u017cy os\u0142oni\u0107 przed wzrokiem os\u00f3b z zewn\u0105trz. Preferencja dla transparentnych wn\u0119trz nie okre\u015bla, czy dana osoba chce by\u0107 widoczna przez ca\u0142e spotkanie wideo.<\/p>\n\n\n\n

Pozw\u00f3l u\u017cytkownikom decydowa\u0107, kiedy chc\u0105 by\u0107 widoczni<\/h3>\n\n\n\n

Podczas jednej rozmowy z klientem B&H Ergonomics nabywca chcia\u0142 uzyska\u0107 transparentny wygl\u0105d, a jednocze\u015bnie potrzebowa\u0142 prywatno\u015bci wizualnej podczas spotka\u0144 wideo. Zesp\u00f3\u0142 om\u00f3wi\u0142 dwa rozwi\u0105zania: prze\u0142\u0105czalne szk\u0142o prywatno\u015bci albo centralny pas z matowego szk\u0142a lub folii zapewniaj\u0105cej prywatno\u015b\u0107, z przezroczystym szk\u0142em nad i pod nim.<\/p>\n\n\n\n

Klient wybra\u0142 prze\u0142\u0105czalne szk\u0142o prywatno\u015bci, poniewa\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 prze\u0142\u0105czania przyciskiem mi\u0119dzy trybem przezroczystym a prywatnym by\u0142a wygodniejsza dla jego potrzeb.<\/p>\n\n\n\n

Przydatnym wymaganiem projektowym by\u0142a mo\u017cliwo\u015b\u0107 kontrolowania widoczno\u015bci. Wyra\u017anie uwzgl\u0119dnij to w briefie: czy przestrze\u0144 powinna zapewnia\u0107 sta\u0142y poziom os\u0142oni\u0119cia, czy te\u017c osoba z niej korzystaj\u0105ca powinna mie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zmiany poziomu prywatno\u015bci?<\/p>\n\n\n\n

Rozwa\u017caj\u0105c sta\u0142y pas, oce\u0144 go z perspektywy przewidzianego miejsca siedz\u0105cego oraz z pozycji os\u00f3b znajduj\u0105cych si\u0119 na zewn\u0105trz. Jego umiejscowienie musi ogranicza\u0107 widok, kt\u00f3ry chcesz os\u0142oni\u0107. Szczeg\u00f3\u0142owe por\u00f3wnanie znajdziesz w opcjach szk\u0142a prywatno\u015bci do biurowych kabin telefonicznych<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Oce\u0144 propozycj\u0119 czterostronnego przeszklenia z perspektywy u\u017cytkownika<\/h3>\n\n\n\n

Inny klient zaproponowa\u0142 zabudow\u0119 z czterema \u015bcianami z przezroczystego szk\u0142a. Celem by\u0142o uzyskanie bardzo transparentnego wygl\u0105du, kt\u00f3ry zachowywa\u0142by widoki i sprawia\u0142, \u017ce otaczaj\u0105ce biuro wydaje si\u0119 otwarte. Obaw\u0105 projektow\u0105 B&H by\u0142o to, czy u\u017cytkownicy nie b\u0119d\u0105 czu\u0107 si\u0119 zbyt eksponowani podczas prywatnych rozm\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

Oce\u0144 propozycj\u0119 zar\u00f3wno od wewn\u0105trz, jak i z zewn\u0105trz. Z miejsca siedz\u0105cego okre\u015bl, kto mo\u017ce widzie\u0107 u\u017cytkownika i ekran. Z otaczaj\u0105cych stanowisk pracy oraz ci\u0105g\u00f3w komunikacyjnych sprawd\u017a, kt\u00f3re widoki projekt zachowuje, a kt\u00f3re powinien ogranicza\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Wymagania dotycz\u0105ce prywatno\u015bci wizualnej i akustyki zapisuj oddzielnie. Przed zatwierdzeniem zmiany konstrukcji \u015bcian popro\u015b o dane akustyczne dla proponowanej konfiguracji zabudowy. Wygl\u0105d szk\u0142a i jego ustawienie prywatno\u015bci nie zast\u0119puj\u0105 takich danych.<\/p>\n\n\n\n

Okre\u015bl wymagania dla kapsu\u0142 biurowych zgodnie z briefem projektowym<\/h2>\n\n\n\n

Je\u015bli brief wskazuje potrzeb\u0119 wydzielonego stanowiska pracy, por\u00f3wnaj je kapsu\u0142y biurowe<\/a> z zapisanymi ju\u017c wymaganiami: ich relacj\u0105 do otaczaj\u0105cych mebli, oczekiwanym wygl\u0105dem oraz czynno\u015bciami wymagaj\u0105cymi prywatno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

B&H Ergonomics oferuje mo\u017cliwo\u015b\u0107 dostosowania kolorystyki, wymiar\u00f3w i konfiguracji mebli w ca\u0142ej gamie kapsu\u0142. Wykorzystaj te opcje, aby spe\u0142ni\u0107 okre\u015blone wymagania projektu, i uzgodnij ostateczn\u0105 specyfikacj\u0119 dla tego projektu.<\/p>\n\n\n\n

Oddziel preferencje od wymaga\u0144. \u201cDopasowanie do stonowanego zielonego akcentu\u201d opisuje preferencj\u0119 dotycz\u0105c\u0105 wyko\u0144czenia; dost\u0119pna przestrze\u0144 i planowany uk\u0142ad mebli wymagaj\u0105 innych weryfikacji. Zapisz ka\u017cde z nich jasno, aby dostawca m\u00f3g\u0142 odpowiedzie\u0107 na rzeczywiste zapytanie.<\/p>\n\n\n\n

Istniej\u0105ce pomieszczenie mo\u017ce ju\u017c zapewnia\u0107 potrzebn\u0105 zamkni\u0119t\u0105 przestrze\u0144. W takim przypadku brief projektowy powinien koncentrowa\u0107 si\u0119 na zmianach, kt\u00f3re nadal s\u0105 konieczne. Wsp\u00f3\u0142czesny wygl\u0105d nie wymaga dodawania nowej zabudowy.<\/p>\n\n\n\n

Przekszta\u0142\u0107 decyzje w brief projektowy miejsca pracy<\/h2>\n\n\n\n

U\u017cyj poni\u017cszej tabeli jako roboczego rejestru na potrzeby przegl\u0105du projektu. Do\u0142\u0105cz odpowiednie fotografie, odniesienia do wyko\u0144cze\u0144 i rysunki, a nast\u0119pnie wyznacz osob\u0119 odpowiedzialn\u0105 za potwierdzenie ka\u017cdej nierozstrzygni\u0119tej decyzji.<\/p>\n\n\n\n

Pole briefu<\/th>Co zapisa\u0107<\/th>Pytanie przed zatwierdzeniem<\/th><\/tr><\/thead>
Istniej\u0105ce elementy<\/td>Pod\u0142ogi, meble i sta\u0142e wyko\u0144czenia do zachowania<\/td>Z czym musz\u0105 wsp\u00f3\u0142gra\u0107 nowe elementy?<\/td><\/tr>
Kierunek wizualny<\/td>Wybrana paleta, odniesienia materia\u0142owe i planowane punkty centralne<\/td>Kt\u00f3re wybory s\u0105 kluczowe, a kt\u00f3re stanowi\u0105 preferencje?<\/td><\/tr>
Meble i spos\u00f3b u\u017cytkowania<\/td>Aktywno\u015bci, zachowywane elementy oraz wymagania dotycz\u0105ce nowych mebli<\/td>Czy uk\u0142ad sprawdza si\u0119 z perspektywy u\u017cytkownika?<\/td><\/tr>
O\u015bwietlenie i widoki<\/td>Obserwacje dotycz\u0105ce stanowiska pracy, kontrole wideorozm\u00f3w i widoki do zachowania<\/td>Kt\u00f3re zaobserwowane problemy nadal wymagaj\u0105 rozwi\u0105zania projektowego?<\/td><\/tr>
Prywatno\u015b\u0107 wizualna<\/td>Aktywno\u015bci wymagaj\u0105ce os\u0142oni\u0119cia oraz to, czy u\u017cytkownicy potrzebuj\u0105 kontroli nad widoczno\u015bci\u0105<\/td>Czy os\u0142oni\u0119cie powinno by\u0107 sta\u0142e czy regulowane?<\/td><\/tr>
Specyfikacja zabudowy<\/td>Wymagany kolor, wymiary, meble i dane dotycz\u0105ce w\u0142a\u015bciwo\u015bci akustycznych<\/td>Kt\u00f3re szczeg\u00f3\u0142y wymagaj\u0105 potwierdzenia dla proponowanej konfiguracji?<\/td><\/tr>
Ko\u0144cowy przegl\u0105d<\/td>Decyzje, nierozstrzygni\u0119te kwestie i osoby odpowiedzialne za przegl\u0105d<\/td>What still prevents approval?<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

The customer example above supplies one completed decision: visual privacy should be changeable by the user; switchable glass was selected for the convenience of button control.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

For each open item, record the choice to make, the information needed and who will confirm it. The next review can then resolve specific decisions\u2014such as a finish sample or a sightline\u2014without reopening the entire design direction.<\/p>\n\n\n\n

FAQ<\/h2>\n\n\n
\n
\n
\n

Czy mo\u017cna stworzy\u0107 nowoczesne biuro bez wymiany wszystkich mebli?<\/h3>\n
\n\n

Tak. Zachowaj meble, kt\u00f3re nadal spe\u0142niaj\u0105 swoje funkcje i s\u0105 w dobrym stanie. Wykorzystaj ich wyko\u0144czenie i proporcje jako punkt wyj\u015bcia dla nowych element\u00f3w. Na przyk\u0142ad powt\u00f3rz istniej\u0105cy kolor stela\u017ca biurka w nowych meblach do przechowywania lub o\u015bwietleniu, a nast\u0119pnie wprowad\u017a sp\u00f3jny akcent za pomoc\u0105 kilku wybranych element\u00f3w. Wymie\u0144 mebel, gdy przestaje s\u0142u\u017cy\u0107 pracy, a nie tylko dlatego, \u017ce nale\u017cy do wcze\u015bniejszej kolekcji mebli.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n

\n

Jak ma\u0142e biuro mo\u017ce wygl\u0105da\u0107 nowocze\u015bnie, nie sprawiaj\u0105c wra\u017cenia zat\u0142oczonego?<\/h3>\n
\n\n

Dobieraj meble proporcjonalnie do pomieszczenia, zachowaj dro\u017cno\u015b\u0107 ci\u0105g\u00f3w komunikacyjnych i wyznacz konkretne miejsce na przechowywanie. Przed podj\u0119ciem decyzji oce\u0144 wysokie lub wizualnie masywne elementy z perspektywy wej\u015bcia oraz pozycji siedz\u0105cej. W miar\u0119 mo\u017cliwo\u015bci zachowaj przydatne widoki, jednocze\u015bnie os\u0142aniaj\u0105c dzia\u0142ania wymagaj\u0105ce prywatno\u015bci. Dodanie wi\u0119kszej liczby przezroczystych powierzchni nie zwi\u0119ksza dost\u0119pnej powierzchni u\u017cytkowej pod\u0142ogi; najpierw sprawd\u017a uk\u0142ad mebli.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n

\n

Co nale\u017cy traktowa\u0107 priorytetowo, gdy bud\u017cet na aran\u017cacj\u0119 biura jest ograniczony?<\/h3>\n
\n\n

Zacznij od problem\u00f3w, kt\u00f3re uniemo\u017cliwiaj\u0105 efektywne korzystanie z biura, takich jak nieodpowiednie meble, utrudniony dost\u0119p lub powtarzaj\u0105ca si\u0119 niezaspokojona potrzeba prywatno\u015bci. Nast\u0119pnie okre\u015bl najmniej rozleg\u0142\u0105 zmian\u0119, kt\u00f3ra rozwi\u0105zuje ka\u017cdy z tych problem\u00f3w. Oddziel te wymagania od opcjonalnych zmian wyko\u0144czenia i popro\u015b o wyszczeg\u00f3lnione ceny, aby m\u00f3c por\u00f3wna\u0107 zakres prac. Aktualizacje kosmetyczne mo\u017cna wprowadza\u0107 etapami, korzystaj\u0105c z tej samej uzgodnionej palety kolor\u00f3w i odniesie\u0144 materia\u0142owych.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quick Answer Contemporary office design coordinates current visual preferences with the way people work. Colors, materials, lighting and furniture should form a coherent space, with openness and visual privacy chosen for the activities inside it. Start with the elements you will retain, define the changes you need, and record the decisions in a design brief […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9067,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[73],"class_list":["post-9064","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-office-pod-resources","tag-office-pod"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9064","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9064"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9064\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9071,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9064\/revisions\/9071"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9064"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9064"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bhergonomic.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}